Programa de Trainees da ENGIE Brasil Energia foca em capacitação feminina nos setores de energia e tecnologia
A ENGIE Brasil Energia celebrou a formatura do Programa de Trainees com vagas destinadas a mulheres, fortalecendo a presença feminina em cargos de gestão e impulsionando a diversidade de gênero nos setores de operação, manutenção e transmissão de energia.
Formatura do Programa de Trainees com foco nas mulheres na ENGIE Brasil Energia
A ENGIE Brasil realizou a formatura da mais recente turma do Programa de Trainees com vagas destinadas a mulheres, fortalecendo a presença feminina em cargos de gestão e contribuindo para a meta global de inclusão até 2030.
Iniciativa impactante na inclusão feminina
O Programa envolveu diversas empresas do grupo ENGIE e registrou um total de 3.179 inscrições, com 22 profissionais completando a jornada de desenvolvimento. Para Luciana Nabarrete, Diretora de Pessoas, Processos e Sustentabilidade da ENGIE Brasil Energia, a formatura é fundamental para a inclusão feminina no setor elétrico.
Desenvolvimento e diversidade de gênero
O Programa oferece capacitação técnica, mentorias e desenvolvimento comportamental ao longo de 12 meses. As participantes desenvolvem projetos aplicáveis ao setor de energia e sociais, alinhados com os valores do Grupo ENGIE. A edição de 2024 manteve seu compromisso com a inclusão e abriu oportunidades para colaboradores internos.
Impacto e perspectivas futuras
A integração das engenheiras reforça a estratégia da ENGIE de atrair e reter talentos femininos em áreas tradicionalmente ocupadas por homens. O Programa faz parte da Jornada de Carreiras Femininas da Companhia, promovendo um ambiente de trabalho inclusivo e inovador.
Tags: ENGIE, capacitaçãoFeminina
Fonte: deolhonailha.com.br
