Resolução Aprovada para Permanência Estudantil Materna
O Conselho Universitário (CUn) da Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC) aprovou a proposta de Resolução Normativa sobre a política institucional de permanência para estudantes mães na instituição. A Pró-Reitoria de Permanência e Assuntos Estudantis (PRAE) foi a responsável pelo requerimento do processo, que teve como relatora a conselheira Mara Ambrosina de Oliveira Vargas, professora do Departamento de Enfermagem do CCS.
Aprovação da Minuta e Destaques
Após a leitura do parecer e discussão, a versão revisada da Resolução foi aprovada, com destaques nos ajustes dos artigos 5º, 12º e 16º. A proposta original envolveu a criação de um espaço de contraturno para atendimento das crianças durante as aulas das mães, com foco em programas que integrassem atividades físicas e culturais para os filhos.
Equidade e Apoio Acadêmico
A relatora ressaltou a importância da nova diretriz do CNPq, que amplia o prazo de avaliação da produtividade científica para mulheres que se tornam mães. Além disso, houve a inclusão de um auxílio para estudantes-mães de pós-graduação com filhos de até 12 anos, buscando apoiar a permanência acadêmica dessas mães.
Objetivos da Política Institucional
O texto da política define como objetivo ampliar as oportunidades de permanência de mães no corpo discente da universidade e instituir ações de enfrentamento às violências maternas. Destina-se a estudantes matriculadas nos cursos de graduação e pós-graduação que sejam mães, adotantes, biológicas, solo, casadas ou em união estável, ou responsáveis legais por uma ou mais crianças.
A criação dessa política foi impulsionada pelo Coletivo MãEstudantes/UFSC, em conjunto com a PRAE, e contempla a participação democrática de estudantes-mães na sua elaboração e revisão.
Fonte: noticias.ufsc.br
