Conselho Universitário da UFSC aprova política Teleflex — Teletrabalho, Flexibilização da Jornada e Controle Social da Frequência, construída pelos servidores técnico-administrativos.
História da aprovação da política pelos servidores da UFSC
Em 25 de novembro de 2025, o Conselho Universitário da UFSC aprovou a política Teleflex — Teletrabalho, Flexibilização da Jornada e Controle Social da Frequência, construída pelos servidores técnico-administrativos em Educação (TAEs). A votação foi acompanhada de perto pela categoria, em ato convocado pelo Sindicato dos Trabalhadores da UFSC (Sintufsc). A proposta, originada da Pró-Reitoria de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas (Prodegesp), visa trazer transparência, eficiência e melhorias nos serviços oferecidos pela instituição. A política, composta por 86 artigos, recebeu destaque por sua abrangência e importância para a comunidade universitária. Após ampla participação da comunidade, a política foi submetida ao Conselho Universitário, garantindo estabilidade e legitimidade. A decisão foi celebrada pelos trabalhadores da UFSC e pela pró-reitora Sandra Carrieri, reconhecendo o esforço conjunto que culminou nesse marco histórico.
Fonte: noticias.ufsc.br
