Saiba mais sobre a nova Convenção Coletiva de Trabalho 2025/2026 em SC, com reajuste de 6% no piso salarial e benefícios para trabalhadores e empresários.
Acordo entre empresários e colaboradores garante reajuste de 6%
Empresários e trabalhadores de Santa Catarina chegaram a um consenso na nova Convenção Coletiva de Trabalho 2025/2026. O documento, resultado do diálogo entre o Sindeventos – SC e o Sindepresc, estará em vigor de 1º de maio de 2025 a 30 de abril de 2026.
Além do reajuste de 6% no piso salarial, foram abordadas questões como antecipação do 13º salário, adicional de hora extra, estabilidade pré-aposentadoria e garantias à gestante.
O presidente do Sindeventos – SC, Develon da Rocha, ressalta a importância estratégica do turismo de eventos em Santa Catarina, setor que impulsiona a economia regional e gera milhares de empregos diretos e indiretos. Já Gabriela Naschenweng, presidente do Sindepresc, destaca a preocupação do Sindeventos – SC com os postos de trabalho e a saúde financeira do setor.
Com cidades preparadas para sediar feiras, congressos e eventos corporativos, o estado se consolida como referência nacional do setor, promovendo o trabalho formal e o desenvolvimento sustentável da cadeia produtiva de eventos.
Fonte: deolhonailha.com.br
