Saiba mais sobre a discussão na Comissão de Legislação Participativa da Câmara dos Deputados sobre a inclusão de pessoas neurodivergentes e as propostas de adaptação para ambientes laborais mais acolhedores.
Discussão sobre inclusão de pessoas neurodivergentes no mercado de trabalho
A Comissão de Legislação Participativa da Câmara dos Deputados discutiu a importância da inclusão de pessoas neurodivergentes no mercado de trabalho. Especialistas e ativistas que defendem pessoas com transtornos como TEA e TDAH ressaltaram a necessidade de empresas adotarem medidas de adaptação para atender a essas demandas específicas.
Ações neuroafirmativas para ambientes laborais inclusivos
A psicóloga Adriana Reis, com experiência pessoal em autismo, propôs ações “neuroafirmativas” visando ambientes de trabalho mais acolhedores. Segundo ela, a adaptação deve ser do ambiente para incluir todas as pessoas de forma igualitária.
Projeto de Lei para proteção das pessoas neurodivergentes
O deputado João Daniel é autor do Projeto de Lei 5499/23, que busca instituir a Política Nacional de Proteção às Pessoas Neurodivergentes. O parlamentar destaca a necessidade de aperfeiçoamento da legislação para garantir a inclusão e proteção dessas pessoas, combatendo preconceitos e discriminações.
Tags: inclusão, neurodiversidade
Fonte: camara.leg.br
