Descubra como o Laboratório Fator Humano da UFSC está revolucionando a gestão de riscos psicossociais no ambiente de trabalho. Saiba mais sobre as estratégias de prevenção e as últimas mudanças na legislação federal.
Workshop sobre Fatores de Risco Psicossociais Relacionados ao Trabalho
O Laboratório Fator Humano, do Programa de Pós-Graduação em Psicologia da Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC), realizou o Workshop sobre Fatores de Risco Psicossociais Relacionados ao Trabalho no campus Trindade, em Florianópolis. O evento contou com a presença do reitor, Irineu Manoel de Souza, e da pró-reitora de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas, Sandra Carrieri, que destacaram a importância da abordagem humana no ambiente de trabalho.
Estratégias de Gestão e Prevenção de Riscos Psicossociais
O workshop abordou as mudanças na legislação federal, com foco na Norma Regulamentadora 01 (NR-01), e a necessidade de uma nova política sobre saúde e segurança ocupacional na UFSC. Foram discutidas iniciativas como a resolução sobre prevenção ao assédio moral, sexual e à discriminação, bem como a Teleflex, que trata das relações de trabalho e da organização da jornada.
A Importância da Saúde Mental e Física no Ambiente Laboral
O professor Roberto Moraes Cruz destacou a importância de fomentar debates sobre estresse ocupacional, pressão excessiva, assédio moral e outros fatores que influenciam a saúde dos trabalhadores. O workshop apresentou um protótipo digital de avaliação de riscos psicossociais, desenvolvido na UFSC, voltado para o setor público.
O Impacto dos Riscos Psicossociais no Trabalho
Estudos recentes evidenciam a necessidade de reconhecer os componentes psicológicos e sociais no bem-estar no trabalho. A evolução dos conceitos ao longo do século XX trouxe à tona a importância de avaliar e prevenir riscos psicossociais, visando à saúde e segurança no ambiente laboral.
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Fonte: noticias.ufsc.br
