Inclusão de Jovens no Mercado de Trabalho em Santa Catarina: Estratégias e Resultados

Acompanhe a estratégia bem-sucedida de Santa Catarina para diminuir a proporção de jovens ‘nem-nem’. Descubra como o estado se destaca com uma taxa de 10,6%, abaixo da média nacional de 17,3%.

Números promissores em Santa Catarina

Com uma taxa de ‘nem-nem’ de apenas 10,6%, Santa Catarina se destaca nacionalmente. Os dados, gerados pela Diretoria de Políticas Públicas da Seplan com base na PNAD Contínua, revelam o sucesso das ações estaduais. A expressão ‘nem-nem’ refere-se a jovens que não estudam, não trabalham e não estão em formação, um desafio enfrentado em diversas esferas.

Desafios e Dados Internacionais

Mundialmente, 20,4% dos jovens enfrentam a mesma situação. Na América Latina, esse índice diminuiu para 19,6% entre 2019 e 2023. As mulheres representam dois terços desse grupo. Em SC, a estratificação por gênero mostra que 63,5% são mulheres. O estado segue a tendência de queda observada no Brasil, que registrou 17,3% de ‘nem-nem’ em 2024.

Estratégias Governamentais

O sucesso catarinense reflete políticas públicas eficazes. Os esforços para inclusão social notam-se no baixo índice de desocupação, que é o terceiro menor do país. O foco em educação e formação profissional visa promover oportunidades e melhorar o cenário econômico e social do estado.

Para mais informações, acesse os boletins da Seplan em seplan.sc.gov.br.

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