Saiba mais sobre a Política de Prevenção e Enfrentamento ao Assédio da Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC) e sua importância para a comunidade universitária. Leia sobre a audiência pública realizada e os próximos passos.
Política de Prevenção e Enfrentamento ao Assédio na UFSC
A Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC) promoveu uma audiência pública no Auditório da Reitoria para debater a Política de Prevenção e Enfrentamento ao Assédio. A política visa abranger toda a comunidade universitária, incluindo estudantes, servidores docentes e técnico-administrativos, trabalhadores terceirizados, estagiários, aprendizes e prestadores de serviços, em condutas presenciais e virtuais, em todos os espaços institucionais e eventos.
Construção Coletiva da Política
O documento estabelece diretrizes para o recebimento e tratamento de denúncias, sendo reconhecido como um marco histórico para a UFSC. A política foi debatida em audiência pública e contou com a participação da comunidade, resultando em 133 contribuições durante o período de consulta pública.
Implementação e Relevância
A pró-reitora de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas, Sandra Carrieri, destacou a importância da política e apresentou dados alarmantes do Tribunal de Contas da União (TCU) sobre a falta de políticas de prevenção ao assédio em universidades federais. A política é resultado de um trabalho coletivo e contínuo, visando garantir um ambiente universitário mais seguro e saudável.
Impacto Pedagógico e Social
O reitor Irineu Manoel de Souza ressaltou o impacto pedagógico da política, educando a comunidade para lidar com conflitos e denúncias. A vice-reitora Joana Célia dos Passos destacou o compromisso da UFSC em coibir práticas abusivas e garantir um ambiente mais digno e saudável para todos.
Procedimentos e Denúncias
A política abrange a comunidade universitária, incluindo terceirizados e estudantes, e estabelece procedimentos para denúncias. As denúncias podem ser formalizadas pela Ouvidoria da UFSC, com encaminhamento para apuração e orientação sobre os serviços de acolhimento institucional.
A participação ativa da comunidade na construção da política reflete o compromisso da UFSC em combater práticas de assédio e discriminação, promovendo um ambiente acadêmico mais seguro e respeitoso.
Fonte: noticias.ufsc.br
