Entenda as possíveis causas do rombo de R$24 milhões na educação de Lages, originado por uma combinação de fatores como bônus salarial, remanejamentos e falta de clareza nos repasses.
Bônus salarial e remanejamentos na Educação de Lages
Em março, a Câmara aprovou um bônus de R$ 430 para professores, porém o lastro orçamentário não foi compatível com os repasses do FUNDEB. Em novembro, a prefeita Carmen Zanotto precisou remanejar dotações de outras secretarias para cobrir um déficit de R$ 24 milhões da Educação, retirando R$ 18 milhões da Saúde. Este cenário revela um contraste de realidades em um curto espaço de tempo.
A incerteza sobre as fontes de recursos e o impacto financeiro
A vereadora prof. Elaine deixou dúvidas sobre a origem dos recursos do bônus salarial, indicando que a aprovação foi feita sem clareza. O rombo de R$ 24 milhões representa quase um terço do recurso próprio destinado à Educação e os R$ 18 milhões remanejados da Saúde equivalem a cerca de 15% do orçamento anual da pasta.
Desafios e necessidade de transparência
O desajuste financeiro pode ter sido causado pela criação do abono, aumento de cargos comissionados e concessão excessiva de gratificações. A prefeitura deve esclarecer essas questões antes de possíveis questionamentos do TCE.
É fundamental que a vereadora, a prefeita e o secretário esclareçam as lacunas existentes e justifiquem as decisões tomadas, evitando possíveis problemas futuros.
Fonte: scempauta.com.br