Descubra como os programas de talentos da ACATE impactaram mais de 13 mil pessoas em Santa Catarina no ano de 2025. Conheça as iniciativas de capacitação e formação técnica que estão impulsionando o crescimento do polo de inovação catarinense.
Santa Catarina: Polo de Inovação e Desenvolvimento
Santa Catarina reafirma sua posição como polo de inovação ao investir massivamente na base de seu crescimento: o capital humano. Somente entre janeiro e novembro de 2025, as iniciativas do programa de talentos da ACATE alcançaram a marca de mais de 13 mil pessoas impactadas por diversos programas de capacitação e formação técnica. O esforço concentrado em 2025 responde a um cenário de alta demanda.
Segundo o Mapeamento de Demanda e Perfil de Talentos para o Setor de Tecnologia em SC, o estado deve gerar 98.372 novas vagas até 2027, sendo 26,2 mil apenas em 2025. Para suprir essa demanda, a ACATE intensificou sua rede de parcerias, unindo forças com grandes players e instituições de ensino renomadas.
Frentes de Impacto em 2025
A estratégia de formação da ACATE em 2025 foi marcada pela diversidade de frentes, abrangendo desde a iniciação tecnológica até a especialização de alto nível:
- Ensino Médio + Técnico SENAC
- Conexão IA para Mulheres
- Jovem Programador
- Iniciação em Informática
- ONE Oracle Next Education
- Prototipando a Quebrada
- Curso Técnico em Ciência de Dados
- SEEDE – Iniciação em Informática
- Projeto Pedro Bosco | Itajaí
- Starter + Elas no Front
- Formação de Jovens
- Programando MEU FUTURO
- Iniciação em Informática
- Aprendendo a Inteligência Artificial
- Piee: Programa Internacional de Educação Executiva
O Desafio da Constante Atualização
A marca de 13 mil talentos impactados em 2025 soma-se a um histórico robusto: nos últimos quatro anos e meio, mais de 55 mil pessoas passaram por 36 iniciativas de formação de talentos apoiadas pela ACATE e seus 8 Polos Regionais.
O ritmo acelerado de transformação tecnológica exige que a formação seja constante. Santa Catarina avança não apenas em volume, mas em qualidade, preparando profissionais para áreas críticas como cibersegurança, análise de dados e nuvem. Com quase metade das vagas projetadas (45%) destinadas a desenvolvedores, a urgência em manter e ampliar esses programas é o que garantirá a competitividade de Santa Catarina nos próximos anos, conectando talentos recém-formados diretamente às oportunidades nas empresas de tecnologia do estado.
Tags: ACATE, FormaçãoTecnológica
Fonte: acate.com.br
