Irregularidades na contratação de professores ACTs em Lages: relatório do TCE

Tribunal de Contas do Estado

Conheça as irregularidades apontadas na contratação de professores ACTs em Lages pelo TCE. Saiba mais sobre a composição do quadro da rede municipal, regras constitucionais e recomendações do Tribunal de Contas.

Relatório aponta irregularidades na contratação de professores ACTs em Lages

A Diretoria de Atos de Pessoal do Tribunal de Contas do Estado, sob relatoria da conselheira Sabrina Nunes Locken, tornou público o relatório final da auditoria realizada no quadro de pessoal da Prefeitura de Lages. O TCE destacou 11 casos de irregularidades distribuídos em oito secretarias municipais.

Constituição Federal x Contratação temporária de professores

O relatório aponta que a contratação de professores ACTs em Lages está em desacordo com a Constituição Federal, que não permite a superação do número de contratados temporários em relação aos servidores efetivos. A prática de contratação imediata acaba desvirtuando a finalidade constitucional da contratação temporária.

  • Objetivos da legislação
  • Chamada pública indevida

Instrumento inadequado: ‘Chamada Pública’

O relatório do TCE destaca a inapropriação da ‘Chamada Pública’ para a admissão de professores ACTs. A relatora ressalta que esse instrumento de seleção não tem respaldo legal para a admissão de docentes. Recomenda-se que o município se abstenha de utilizar essa prática.

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Fonte: scempauta.com.br

Professores ACTs em Lages

Relatório do Tribunal de Contas do Estado aponta irregularidades na contratação de professores ACTs pela Prefeitura de Lages. Saiba mais sobre as recomendações e determinações do TCE.

A Diretoria de Atos de Pessoal do Tribunal de Contas do Estado apontou diversas irregularidades na contratação de professores ACTs pela Prefeitura de Lages, incluindo a realização inapropriada de ‘Chamada Pública’.

O relatório ressalta a discrepância entre o número de professores contratados de forma temporária e efetivos, destacando a importância do concurso público para garantir a qualidade do ensino e evitar indicações políticas.

Principais pontos do relatório:

  • Irregularidades identificadas em oito secretarias municipais.
  • A exigência de justificativas por parte do secretário de Educação em relação à contratação de professores ACTs.
  • A recomendação para que o município se abstenha de utilizar a ‘Chamada Pública’ para admissão de professores temporários.

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Fonte: scempauta.com.br

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