Prefeitura de Florianópolis apresenta proposta visando evitar paralisação dos servidores da educação municipal. Novo acordo inclui pagamento do 13º e reajuste salarial.
Administração municipal negociando desde abril
A Prefeitura de Florianópolis apresentou uma nova proposta ao sindicato dos servidores da educação municipal visando evitar a paralisação e possíveis prejuízos ao cronograma escolar. As negociações ocorrem desde abril, com quatro propostas já apresentadas. O novo acordo prevê o pagamento de 50% do 13º salário em 19 de agosto via folha complementar, além do reajuste de 5,32% incorporado à folha em setembro, com vigência a partir de 1º de outubro, abrangendo também o Auxílio Lanche e Alimentação. Dessa forma, os servidores contarão com salário reajustado em 2025, sem comprometer as finanças públicas. A previsão é de quitar o restante do 13º até o fim do ano, mantendo o equilíbrio fiscal e a valorização dos servidores, com chamamento de profissionais para ocupar vagas abertas. A folha de pagamento de julho já contém mais uma parcela do Plano de Cargos e Salários, com impacto estimado de R$ 14 milhões em 2025, restando apenas uma parcela para conclusão em 2026.
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Fonte: scempauta.com.br
